Guía · Madrid · Construcción

Trabajar en la construcción en Madrid 2026: curso de 20 horas, TPC, salarios y autónomos

Revisada 12·10·202612 min de lectura

En resumen

Para entrar en una obra en Madrid necesitas, como mínimo, el curso de prevención de 8 horas, y si vas a trabajar de un oficio (albañil, pintor, fontanero, electricista, encofrador...) el de 20 horas de ese oficio. Con el convenio de Madrid de 2026, un peón cobra como mínimo unos 23.050 euros brutos al año y un oficial de primera unos 25.100. La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) la expide la Fundación Laboral de la Construcción, dura cinco años y sirve para demostrar tu formación y tu experiencia.

Formación obligatoria
Formación inicial de 8 horas para todo el que pisa obra; 20 horas (14 comunes + 6 específicas) por cada oficio; 6 horas más por cada oficio adicional
Sueldo mínimo 2026 (convenio Madrid)
Peón suelto 62,61 euros por día trabajado (23.051,90 al año); oficial de 1ª 67,36 euros por día (25.103,23 al año), con pagas de junio, Navidad y vacaciones aparte
Jornada
40 horas semanales de lunes a viernes, 1.736 horas al año y 31 días naturales de vacaciones
Tarjeta Profesional (TPC)
La expide la Fundación Laboral de la Construcción en un mes como máximo; caduca a los 5 años. Información: 900 11 21 21 y trabajoenconstruccion.com
Fundación Laboral en Madrid
C/ Rivas, 25 (Vicálvaro), 28052 Madrid. Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00
Autónomo
Cuota reducida («tarifa plana») los 12 primeros meses; después, cuota según tus ingresos reales. Consulta el importe del año en la Seguridad Social

Qué tienes que hacer

  1. Entiende qué cursos de prevención te piden

    El VII Convenio General del Sector de la Construcción (en vigor hasta el 31 de diciembre de 2026) obliga a que todo trabajador de obra tenga al menos la formación inicial de 8 horas, la que antes se llamaba «aula permanente». Si trabajas de un oficio (albañilería, pintura, fontanería y climatización, electricidad, encofrados, ferrallado, solados y alicatados, demolición, yeso, pladur y escayola...), necesitas además el curso de ese oficio: 20 horas, con una parte común de 14 y una específica de 6. Cuando ya tienes un oficio de 20 horas, cada oficio nuevo es solo un módulo de 6 horas. Existe también el «nivel básico» de 60 horas, que convalida la parte común.

  2. Haz el curso en un centro homologado y de forma presencial

    Los cursos de 8 y de 20 horas por oficio tienen que ser presenciales, con asistencia a todas las horas y un examen final. Solo valen si los imparte la Fundación Laboral de la Construcción o una entidad homologada por ella. Desconfía de los «cursos de 20 horas online en un día» sin clases: ese certificado no te servirá en una inspección ni para la TPC. Si ya tienes contrato, la formación en prevención la paga la empresa y se hace, siempre que se pueda, dentro de la jornada.

  3. Busca los cursos gratis de la Fundación Laboral en Madrid

    La Fundación Laboral de la Construcción tiene su sede y centro de formación en C/ Rivas, 25 (Vicálvaro) y centros en Chamartín y Móstoles. Publica cursos 100 % subvencionados para ocupados y desempleados en cursosenconstruccion.com (apartado de cursos gratuitos de Madrid) y en el teléfono 900 81 33 55: prevención, oficios, maquinaria, certificados de profesionalidad. Las plazas vuelan, así que apúntate a varios y llama para preguntar requisitos. Los Centros de Participación e Integración (CEPI) de la Comunidad de Madrid también organizan a veces cursos de seguridad en obra con la Fundación.

  4. Pide tu Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC)

    Pueden pedirla quienes están de alta en una empresa de construcción (o de baja por enfermedad), quienes hayan trabajado al menos 30 días en el sector en los últimos 60 meses, autónomos del sector y alumnos de FP de construcción. Necesitas haber hecho al menos la formación inicial. Puedes empezar la solicitud online en trabajoenconstruccion.com, pero tienes que entregar los papeles en un punto de tramitación de la Fundación. La resuelven en un plazo máximo de un mes y caduca a los cinco años; para renovarla debes acreditar otra vez 30 días de alta en el sector en los últimos 60 meses.

  5. Comprueba que te pagan lo que dice el convenio de Madrid

    El Convenio de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid 2025-2026 (BOCM de 31 de diciembre de 2025) fija los mínimos. En 2026, por día trabajado: peón suelto 62,61 euros, peón especializado 62,66, ayudante de oficio 63,23, oficial de 2ª 64,16, oficial de 1ª 67,36 y capataz 68,90, más dos pagas extra y la paga de vacaciones. Ese total diario incluye 9,84 euros de plus extrasalarial por transporte, que solo se cobra los días que vas a la obra. Si te desplazas fuera, la dieta completa es de 61,83 euros, la media dieta de 14,50 y el kilometraje de 0,26 euros por kilómetro.

  6. Busca obra por los canales que funcionan

    La bolsa de empleo de la Fundación Laboral está en construyendoempleo.com y es gratis para trabajadores. Las ETT grandes tienen mucha oferta de peones y oficiales, y las personas cedidas a obra también deben tener la TPC cuando proceda. Funciona muy bien ir con tus certificados a las constructoras y a los almacenes de materiales de tu zona, y apuntarte como demandante en tu oficina de empleo de la Comunidad de Madrid si tienes permiso de trabajo. Ten a mano fotos de trabajos tuyos, sobre todo si eres alicatador, pintor o pladurista.

  7. Exige el alta en la Seguridad Social desde el primer día

    La empresa tiene que darte de alta antes de que empieces, no «la semana que viene». Puedes comprobarlo en tu vida laboral (app o web Importass de la Seguridad Social). En construcción es habitual el contrato «indefinido adscrito a obra»: cuando termina la obra, la empresa debe ofrecerte recolocación y, si no la hay, te despide con una indemnización del 7 % de los conceptos salariales del convenio. La empresa también debe darte ropa de trabajo y equipos de protección; nunca los pagas tú.

  8. Entiende la subcontratación (Ley 32/2006 y REA)

    En obra hay como máximo tres niveles de subcontratación, y el autónomo no puede subcontratar su trabajo a otros. Las empresas contratistas y subcontratistas tienen que estar inscritas en el Registro de Empresas Acreditadas (REA), que en Madrid gestiona la Dirección General de Trabajo (C/ Princesa, 5) y dura tres años. Un autónomo sin trabajadores no tiene que inscribirse. Si la empresa que te contrata no está en el REA o te subcontrata «en cadena», el riesgo de quedarte sin cobrar es mayor.

  9. Si vas por libre: date de alta como autónomo

    Para trabajar como albañil autónomo necesitas permiso para trabajar por cuenta propia, alta en Hacienda (modelo 036) y alta en el RETA en Importass. Los 12 primeros meses pagas una cuota reducida, la «tarifa plana» (su importe lo fija cada año la ley de presupuestos; compruébalo en la web de la Seguridad Social antes de darte de alta); después, la cuota depende de tus ingresos reales. Facturas con el IVA general del 21 %, o del 10 % en reformas de vivienda para particulares cuando los materiales que pones tú no superan el 40 % del total. Si trabajas como subcontratista para una constructora, se aplica la «inversión del sujeto pasivo»: facturas sin IVA y lo declara la constructora.

  10. Si tienes un accidente, actúa en el momento

    Llama al 112 si es grave y pide que conste como accidente de trabajo, aunque te digan que «digas que fue en casa». La mutua de la empresa te atiende gratis y la baja por accidente laboral se cobra desde el día siguiente. El convenio de Madrid paga además 47.000 euros si hay muerte, gran invalidez o incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo, y 28.000 euros por incapacidad permanente total. Si te presionan o no te dieron protección, puedes denunciar ante la Inspección de Trabajo, también por su buzón online, sin dar tu nombre a la empresa.

  11. Si trabajas sin contrato, protégete y piensa en el arraigo

    Trabajar en negro te deja sin cobertura clara en un accidente, sin paro y sin pruebas si no te pagan. Guarda todo lo que demuestre tu trabajo: mensajes, audios, fotos en la obra, transferencias, nombres de encargados. Con dos años en España sin interrupción y sin antecedentes penales, puedes pedir el arraigo sociolaboral con uno o varios contratos que sumen al menos 20 horas semanales y paguen el salario del convenio en proporción a la jornada (RD 1155/2024). La regularización extraordinaria de 2026 cerró el 30 de junio de 2026.

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Ojo con esto

  • «Curso de 20 horas» no es un curso genérico: es el de un oficio concreto. Pide el del trabajo que vas a hacer, porque el de albañil no te vale para trabajar de electricista.
  • El primer ciclo y los cursos por oficio son presenciales y con examen. Si te ofrecen el certificado sin ir a clase, es falso y te pueden echar de la obra en la primera revisión del coordinador de seguridad.
  • El plus extrasalarial (9,84 euros al día en 2026) no cuenta como sueldo para pagas ni cotización. Si tu nómina mete casi todo en «plus», compárala con la tabla del convenio.
  • Si te pagan «a destajo» o «por metro», nunca puede quedar por debajo del mínimo del convenio por la jornada que haces.
  • El periodo de prueba de un peón u oficial en Madrid es como máximo de 15 días naturales, y debe constar por escrito.
  • Sin permiso de trabajo puedes formarte en centros privados, pero muchos cursos subvencionados exigen estar inscrito como demandante de empleo. Pregunta antes de apuntarte.
  • Ser «falso autónomo» (te obligan a darte de alta como autónomo pero trabajas con horario y órdenes de una sola empresa) es ilegal. Puedes reclamar ante la Inspección de Trabajo.
  • El convenio de Madrid vence el 31 de diciembre de 2026 y el VII Convenio General también. Revisa a principios de 2027 si hay nuevas tablas salariales.
  • Para otros trámites (empadronamiento, cita de extranjería, tarjeta sanitaria) consulta nuestras guías específicas de Madrid.

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